“985、211不值錢”？

——世紀高教HR談?wù)衅笜藴?/span>

畢業(yè)之后，看多了身邊的同學朋友名校畢業(yè)，進入職場之后卻混得并不怎么樣，甚至他們自己也都自嘲讀書無用，但是如果真的相信這句話那就傻了。

以世紀高教HR的經(jīng)驗來看，學歷就是篩選簡歷的首要原則，招聘要求是本科以上學歷，不是本科學歷的基本都不會打開看。雖然可能會漏掉一些不是本科學歷的優(yōu)秀人才，但這不失是節(jié)約時間又出成果的高效之舉。在世紀高教編輯部選拔編輯的標準中，必須要211，985學校的畢業(yè)生。為什么必須是211或985呢？

這其中有幾點考慮：

1.211或985院校畢業(yè)的人，一般基礎(chǔ)比較扎實，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)的人才能做好世紀高教的編輯，更好地為學生做好服務(wù)；

2.211或985院校畢業(yè)的人，普遍綜合素質(zhì)比較高，做好編輯需要為人踏實、謙虛謹慎、富有鉆研精神，而211或985院校畢業(yè)的人已經(jīng)在學校中接受了很好地訓練，節(jié)省了用人單位對員工的再培訓成本，更有助于優(yōu)質(zhì)人才的留用；

3.注重學習和團隊精神是世紀高教編輯部文化的一部分，211或985院校的畢業(yè)生具備更好的學習意識和團隊精神，能更好的融入到編輯部的工作之中。

我們衷心的希望有越來越多的優(yōu)質(zhì)人才加入到世紀高教，同時也希望越來越多我們的讀者朋友們使用世紀高教系列圖書，實現(xiàn)自己211、985院校的夢想。